Intensiv-Ausbildung für junge Führungskräfte

• 3 Module
• 3,5 Tage pro Modul
• max. 6 Personen pro Ausbildungsgruppe

Modul 1: Führungsverhalten
Als Führungskraft bin ich mit vielen Herausforderungen und großen Erwartungen von meinen MitarbeiterInnen und auch von mir selbst konfrontiert. In diesem Modul lernen Sie wertvolle Tools kennen, wie Sie Gespräche mit den unterschiedlichsten Mitarbeitertypen führen, wie Sie gezielt motivieren können, welcher Führungsstil am besten zu Ihnen passt und wie Sie bei Ihren Präsentationen mit Ausdruck und Charisma überzeugen.

• Gesprächsverhalten
• Mitarbeitermotivation
• Führungsstil
• Rhetorik & Präsentation

Modul 2: Teams und Prozesse steuern
Was soll ich tun, wenn ich merke, dass die Arbeitsleistung, die Kommunikation innerhalb meines Teams zu sinken beginnt? In diesem Modul erfahren Sie konkrete und praxisorientierte Techniken, wie Sie in Teamprozessen gezielt intervenieren können, wie Sie Kommunikationsstrukturen analysieren und optimieren können und auch wie Sie als Führungskraft Konflikte unter Ihren MitarbeiterInnen lösen und als Weiterentwicklungschance für die Teamkultur nutzen können.

• Teamleitung
• Sitzungsmoderation
• Konfliktmanagement
• Team- & Kommunikationskultur

Modul 3: Führungsdynamik und Selbstmanagement
…und die Gruppe lernt laufen… Ziel dieses Moduls ist es individuelle Techniken zu entwickeln bzw. zu verfeinern, um positive Eigendynamik und Selbstmanagement von Teamprozessen zu initiieren und zu fördern. Ebenso wesentliche Bausteine sind die Fähigkeit rasch die richtigen Entscheidungen treffen zu können und auch zu erlernen mit Druck von mehreren Seiten gut umgehen zu können (z.B. „Sandwich-Position“ des mittleren Managements).

• Selbstmarketing
• persönliches Projektmanagement
• Entscheidungsfindung
• Umgang mit Druck

Kosten:

• EUR 3990,00 (exkl. 20% MWSt.)

Trainer:

• Mag. Thomas Possert
• Peter Possert